Zdjęcie: z otwartych źródeł
Praca może stworzyć warunki, ale decyzja o oszukiwaniu zależy od jednostki, podkreślił specjalista
Amerykański psycholog Mark Travers wskazał zawód o najwyższym wskaźniku oszukiwania.
„Strach przed zdradą często popycha nas do poszukiwania odpowiedzi – kto zdradza, dlaczego to robi i jak tego uniknąć – abyśmy nigdy nie musieli doświadczać takiego bólu w związku. W naszych poszukiwaniach obrony staramy się zidentyfikować wzorce: jaki typ osoby jest bardziej skłonny do oszukiwania? Ale kiedy te wzorce zamieniają się w niepoparte niczym uogólnienia, staje się to niebezpieczne” – powiedział w swoim artykule w Forbes.
Jednocześnie psycholog przytoczył wyniki badania przeprowadzonego w 2018 r. na portalu randkowym Ashley Madison (skandalicznie znanym serwisie dla osób będących już w związku małżeńskim lub partnerskim). Ankietę przeprowadzono wśród ponad 1000 użytkowników i ustalono, dla kogo pracują. Wśród kobiet korzystających z serwisu do romansów pozamałżeńskich najczęstszym zawodem okazała się medycyna: 23% pracowało jako lekarki lub pielęgniarki. Wśród mężczyzn odsetek ten wyniósł 5 procent.
„Połączenie długich godzin pracy, wysokiego poziomu stresu i naturalnej reakcji na stres może być powodem, dla którego kobiety z branży medycznej szukają pocieszenia na boku” – zasugerowała Isabella Mayes, dyrektor ds. komunikacji w Ashley Madison.
Później, w 2025 roku, brytyjski pozamałżeński serwis randkowy Illicit Encounters potwierdził ten trend: największą grupę kobiet na ich stronie stanowiły pielęgniarki.
„Twierdzenia te wywołały kontrowersje: w końcu dane opierają się na osobach, które dobrowolnie wybrały takie strony i nie odzwierciedlają całej branży medycznej. Tak, niektóre pielęgniarki oszukują. Ale czy to oznacza, że wszyscy oszukują? Aby nie ulegać stereotypom, ważne jest, aby podchodzić do takich pytań obiektywnie” – podkreślił psycholog.
Według niego pracownicy służby zdrowia często mają do czynienia z długimi, niestabilnymi zmianami, stresującymi sytuacjami i napięciem emocjonalnym, co może prowadzić do wypalenia zawodowego, lęku i depresji.
W 2017 r. Journal of Clinical Nursing opublikował badanie przeprowadzone wśród pracowników francuskich domów opieki: 40% z nich wykazywało oznaki wypalenia zawodowego.
Oszukiwanie w takich warunkach jest często związane ze stresem, dodał Travers. Według badania przeprowadzonego w 2021 r. (International Journal of Environmental Research and Public Health) wśród ponad 360 lekarzy i pielęgniarek, 21% przyznało się do bycia lub bycia w związku, który obejmował oszukiwanie. Ponad 80% z nich stanowili lekarze płci męskiej.
„Co ciekawe, w przeciwieństwie do stereotypu „zdradzających pielęgniarek”, mężczyźni w tym badaniu byli prawie pięć razy bardziej skłonni do zdrady. Praca w nocy również okazała się istotnym czynnikiem: ci, którzy pracowali na nocnych zmianach na oddziale ratunkowym, byli 18 razy bardziej skłonni do oszukiwania niż pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin” – czytamy w publikacji.
Travers podkreślił, że praca mogła stworzyć warunki, ale decyzja o oszukiwaniu należała do jednostki.
„Oszukiwanie jest przede wszystkim odzwierciedleniem wewnętrznego konfliktu, a nie zewnętrznych okoliczności lub zawodu. Zamiast szukać odpowiedzi w tym, dla kogo pracuje potencjalny zdradzający, warto przyjrzeć się temu, jak bardzo dana osoba jest skłonna do szczerości, wrażliwości i otwartej komunikacji w związku” – podsumował psycholog.
Uwagi:
